Nos services
Les ressources Humaines sont notre domaine d’excellence.
Fort de notre expertise sur le domaine du BTP nous offrons les services suivants :
• Portage Salarial
Le portage salarial est un ensemble de relations contractuelles organisées entre une entreprise de portage, une personne portée et des entreprises clientes comportant pour la personne portée le régime du salariat et la rémunération de sa prestation chez le client par l’entreprise de portage.
• Audit RH
L’audit RH consiste à faire une appréciation sur l’activité ressources humaines au sein de l’entité.
Il peut s’agir d’un audit de conformité (Respect des lois et de la réglementation) comme il peut s’agir d’un audit d’efficience exemple comment optimiser sa gestion ressources humaines citons le cas de l’optimisation des impôts à payer (IS et IR) et connaître l’impact des décisions de rémunération sur les charges déductibles et non déductibles.
De ce fait la prestation d’audit RH vous procurera un gain d’optimisation au niveau de vos impôts (Charges à payer).
• Recrutement
Fort de notre connaissance du domaine et de notre base de données recrutement nous nous engageons à fournir les ressources humaines nécessaires selon votre besoin.
Notre crédo étant Satisfait ou Remboursé. Nous veillons à l’opérationnalisation du nouveau recruté sinon nous procédons à son changement ;
• Sous-traitance de la Gestion Administrative du Personnel
Nous vous soulageons des soucis administratifs en matière de :
-Paie ;
– Déclarations sociales ;
-Gestion des accidents de travail :
o Nous vous accompagnons pour éviter toute surfacturation des compagnies d’assurance ;
o Nous nous chargeons du traitement administratif des accidents de travail ce qui constitue une diminution considérable de votre charge de travail ;
Pour mieux se concentrer sur votre activité ;
• Mise à disposition de pointeuses connectées
Grâce à notre expertise sur le domaine du BTP nous avons développé des pointeuses connectées qui fournissent du pointage en temps réel.
Cela vous évite tous les tracas administratifs de cette activité.
• Suivi du Personnel sur Chantier :
Nous avons les équipes nécessaires pour veiller à la bonne marche des chantiers et au respect des conditions d’hygiène, sécurité et environnement ;
Rappel des exigences sur chantier BTP :
o Evaluation des Risques sur Chantier ;
o Sensibilisation des collaborateurs sur les risques du chantier ;
o Vérification et contrôle du respect du port des moyens de sécurité ;
o Accompagnement en cas d’accident ;
• Mise en place d’un département RH clé en main
o Administration du personnel
o Développement RH
o GPEC (Gestion Prévisionnelle Des Emploies Compétences)
o RSE (Responsabilité Sociale de l’Entreprise)
o Outils d’aide à l’établissement du budget de la masse salariale
o Conseil Stratégique RH sur-mesure
• Ingénierie RH (IRH)
o Formation et mise en place de politiques RH ET HSE
o Gestion des risques professionnels et psychosociaux
o Politique de management RH et gestion de projet